Nội quy công ty Phạm Gia

Phạm Gia là một công ty uy tín trong ngành xây dựng với mục tiêu xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết. Để đảm bảo sự tuân thủ và đồng thuận trong công ty, chúng tôi đã thiết lập Nội quy làm việc mà tất cả nhân viên cần tuân thủ. Dưới đây là tóm tắt về Nội quy công ty Phạm Gia

I.  Thời gian làm việc

1.  Tại văn phòng công ty

-   Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7

-   Sáng: 08h00 đến 12h00

-   Chiều: Từ 14h00 đến 18h00

Có chế độ làm muộn, ngày chủ nhật khi cần thiết.

2.  Tại công trường

- Theo quy định của từng công trường.

3.  Quy định về việc nghỉ

-   Nghỉ phép phải nộp đơn theo mẫu cho văn phòng, có phê duyệt quản lý công trường trước ít nhất 2 ngày.

-   Các lịch nghỉ theo quy định của nhà nước(có thể thay đổi theo yêu cầu của công trường). 

-   Nghỉ không phép 1 ngày bị phạt 1,5 ngày lương.

-   Nghỉ không phép 3 lần/năm công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng và cắt mọi quyền lợi của nhân viên.

-   Nghỉ việc phải báo trước 45 ngày (Công ty có quyền không thanh toán lương các phần việc chưa hoàn thành).

II. Chế độ báo cáo

1.  Nhân viên thực hiện đầy đủ, chính xác, chi tiết, đúng hạn các mục trong các báo cáo được yêu cầu như: báo cáo làm việc ngày, báo cáo công việc công trình, báo cáo nghiệm thu video, báo cáo theo yêu cầu của từng công trình.

2.  Việc gửi thông tin chậm sẽ bị tổng kết, phạt vào cuối tháng; tiền phạt sẽ được chuyển vào quỹ phúc lợi công ty.

3.  Báo cáo ngay các vấn đề phát sinh cần có quyết định của cấp trên bằng điện thoại hoặc trực tiếp.

III.  Tác phong và đạo đức

1.  Giao tiếp: Lời nói, tin nhắn với đồng nghiệp, khách hàng phải lịch sự, đầy đủ, không chửi thề, không viết tắt, không tắt điện thoại đột ngột.

2.  Trang phục: áo có cổ, quần dài; tại công trường mặc đầy đủ đồ bảo hộ của công ty.

3.  Không làm việc riêng trong giờ làm việc.

4.  Luôn trung thực, không nói dối, không giấu giếm lỗi của bản thân và người khác.

5.  Không nhận hối lộ, đút lót của đối tác, nhà thầu.

6.  Có ý thức bảo vệ tài sản và giữ gìn vệ sinh khu vực mình làm việc.

IV.  An toàn lao động

1.  Tuân thủ nội quy của công trường.

2.  Giữ an toàn lao động theo những nguyên tắc, quy định chung tại công trình.

3.  Giữ gìn, bảo vệ tài sản, bảo hộ và máy móc làm việc của khách hàng và công ty.

V. Trách nhiệm với công ty

1.  Giữ bí mật cách thức làm việc hoặc tài liệu, hình ảnh, video của công ty.

2.  Không chia sẻ hoặc để lộ thông tin khách hàng dưới bất kỳ hình thức nào.

3.  Không tự ý liên hệ với khách hàng ngoài phạm vi công việc.

4. Công ty có quyền sử dụng hình ảnh cá nhân.

Trên đây là Nội quy công ty Phạm Gia, nhằm đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và tôn trọng. Tất cả nhân viên được yêu cầu tuân thủ và thực hiện nghiêm túc các quy định này. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, công ty có quyền áp dụng các biện pháp kỷ luật phù hợp với mức độ vi phạm. Việc tuân thủ Nội quy công ty là trách nhiệm của mỗi nhân viên và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và thành công của công ty.

Như vậy, Nội quy công ty Phạm Gia đã định rõ các quy định về thời gian làm việc, báo cáo, tác phong và đạo đức, an toàn lao động và trách nhiệm với công ty. Việc tuân thủ nghiêm túc Nội quy này sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, tích cực và đoàn kết, từ đó góp phần vào sự phát triển và thành công của công ty.

Công ty Phạm Gia mong muốn tất cả nhân viên hiểu rõ và tuân thủ Nội quy công ty, từ đó xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong tương lai. Chúng tôi tin rằng, với sự đoàn kết và tôn trọng các quy định trong Nội quy, chúng ta có thể cùng nhau đạt được những thành công lớn và phát triển bền vững trong ngành xây dựng.